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会社の魅力
会社の魅力
働きやすさのポイント
休暇の充実
完全週休2日・年間休日120日以上・
夏季休暇などの
特別休暇でプライベートも充実
他業界からの転職者も多く、先輩がサポートします！
他業界からの転職者も多く、
先輩がサポートします！
朝会・夕会・Slackなどでの情報交換・
週1MTG（月曜出社）・年2回（ワーキンググループ
活動の成果発表・担当PJの状況報告・
翌半年間の個人目標設定）
働きやすい職場環境作り
残業1ヶ月平均5～6時間で少ない、
あってもしっかり残業代（見込み）
→土曜出勤もカバー
→2～3名でPJ入って（チームワーク）
福利厚生
労働保険
厚生年金
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
交通費支給あり
資格取得支援あり
福利厚生一覧
休暇
有給休暇
給与が支給される休日を取得できます
自己啓発休暇
自発的に自己の業務上のスキルアップのため外部研修等に参加する場合休暇（有給）を取得できます
リフレッシュ休暇
一定年数以上在籍した社員は特別休暇を取得できます
バースデー休暇
誕生日（月）に1日休日を取得できます
介護休業制度
親族に介護の必要が生じた場合に、長期休暇を取得できます
女性支援
育児休業
子供が1～2歳になるまで当社の育児休業規定により休暇を取得できます
育児短時間勤務制度
子供の成長に合わせて勤務時間を軽減することができます
教育・研修
資格取得支援
IT系の国家資格など合格者には受験費用を支援します
社内研修制度
実技などの研修を社内で実施している制度です
外部研修支援制度
外部（第三者）における研修を会社が費用負担することで受講できる制度です
OJT研修
新人に対し、先輩社員とOJTを行います
会議、研修を業務時間内に実施
定時退社を推奨すべく、各会議・研修等は基本的には業務時間内に実施。休日に研修を行う場合は、振替休日・代休の取得が可能
働き方
正規社員登録制度
パートから正社員へ登録できる制度です
再雇用制度
定年退職者を再度雇用する制度です
表彰
永年勤続表彰
一定年数以上在籍した社員を表彰し、記念品をお渡ししています
健康
健康診断
年に一回社員の健康診断をする機会を設けています
インフルエンザ予防接種
インフルエンザの予防を推奨すべく、加入している健康保険組合にて費用を一部負担致します
イベント・レジャー
懇親会実施（年に2～3回）
参加費用全額会社負担にて懇親会を実施しています（任意参加）
各種手当
昇給
経験、スキル等の評果制度により毎年支給金額を見直します
職種手当
30時間までの超過勤務手当です
通勤手当
通勤にかかる費用を支給します（最大30,000円/月）
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・労働保険を完備しています
慶弔・災害
慶弔休暇
慶弔や災害時に休暇を取得することが出来ます
慶弔見舞金あり
慶弔や災害時に見舞金として手当を支給します
働きがいのポイント
研修制度の充実
・入社1年は研修期間
・業務以外の研究活動（月1回）
・OJT研修あり
チームで働くことが多い
先輩と一緒に働くことで、技術や業務知識のキャッチアップが早い
多種多様な言語が身に着けられる
・Java、C#、JavaScript、HTMLなど
→多数言語を扱っているSE・プログラマー多数在籍
